Niedziela17.01.2021
0°C

Uwaga praca! Podinspektor Wydziału Inwestycji i Pozyskiwania Funduszy Urzędu Miejskiego w Piszu

Org. 2110.20.2020 Pisz, dnia 2 listopada 2020 r.

Burmistrz Pisza

ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy -

Podinspektor Wydziału Inwestycji i Pozyskiwania Funduszy

Urzędu Miejskiego w Piszu

I. Miejsce wykonywania pracy:

Urząd Miejski w Piszu z siedzibą przy ul. Gustawa Gizewiusza 5, 12 - 200 Pisz.

II. Określenie stanowiska:

Podinspektor Wydziału Inwestycji i Pozyskiwania Funduszy Urzędu Miejskiego w Piszu.

III. Wymagania niezbędne, które powinien spełnić kandydat na dane stanowisko:

1. Jest obywatelem polskim, obywatelem kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów

międzynarodowych lub przepisów prawa międzynarodowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na

terytorium RP.

2. Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.

3. Nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego

lub umyślne przestępstwo skarbowe.

4. Cieszy się nieposzlakowaną opinią.

5. Posiada wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, preferowane: budownictwo,

energetyka lub pokrewne.

IV. Wymagania dodatkowe:

1. Umiejętność pracy w zespole.

2. Biegła znajomość obsługi komputera.

3. Uprawnienia budowlane do projektowania lub kierowania robotami budowlanymi.

4. Doświadczenie w pracy związanej z udzielaniem zamówień publicznych.

5. Doświadczenie zawodowe - przy wykonywaniu podobnych czynności, na pokrewnych stanowiskach.

6. Znajomość ustaw: prawo budowlane, zamówienia publiczne, o samorządzie gminnym, o pracownikach

samorządowych, kodeks pracy, ustawy o finansach publicznych, zagadnień merytorycznych zawartych

w aktach prawnych, które na co dzień są związane ze stanowiskiem pracy.

V. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku podinspektora:

1. Prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem, realizacją, nadzorowaniem i rozliczaniem inwestycji

i remontów inwestycyjnych w zakresie infrastruktury drogowej, robót ogólnobudowlanych lub elektrycznych.

2. Opracowywanie projektów umów oraz nadzorowanie zawierania umów z wykonawcami w zakresie

przygotowania inwestycji infrastrukturalnych.

3. Koordynowanie prac pomiędzy wykonawcami robót inwestycyjnych i remontów inwestycyjnych.

4. Współpraca z innymi jednostkami samorządu terytorialnego w zakresie finansowania wspólnych

przedsięwzięć dotyczących infrastruktury technicznej.

5. Współpraca z doradcami i specjalistami w zakresie przygotowania i realizacji projektów dotyczących

infrastruktury technicznej z zakresu działania Wydziału.

6. Udzielanie pomocy w zakresie spraw technicznych kierownikom jednostek organizacyjnych Gminy Pisz.

7. Prowadzenie w zakresie działania Wydziału spraw związanych z udzielaniem zamówień publicznych i ich

dokumentacji w myśl przepisów o udzielaniu zamówień publicznych.

8. Kosztorysowanie robót budowlanych.

VI. Informacja o warunkach pracy:

1. Rodzaj pracy - praca biurowa, w systemie jednozmianowym.

2. Wymiar czasu pracy - pełny.

3. Miejsce wykonywania pracy - siedziba Urzędu Miejskiego w Piszu, ul. Gustawa Gizewiusza 5, 12-200 Pisz,

także wyjazdy poza siedzibę Urzędu w sprawach służbowych.

4. Częstotliwość wyjazdów służbowych - średnia.

5. Stanowisko pracy - stanowisko zlokalizowane w wydzielonym pomieszczeniu o kubaturze i powierzchni

odpowiadającej wymaganiom higieniczno-sanitarnym, wentylowanym o odpowiedniej wysokości

i temperaturze, oświetlenie naturalne i sztuczne ogólne, podłogi wyłożone terakotą i wykładzinami.

6. Praca w pomieszczeniu biurowym ma charakter indywidualny, wymaga jednak umiejętnego współdziałania

z innymi ludźmi, praca w pozycji siedzącej, stanowisko wyposażone w komputer, drukarkę, urządzenia

biurowe.

7. Dobry stan urządzeń higieniczno-sanitarnych oraz bardzo dobry stan techniczny mebli, sprzętu i innych

urządzeń.

8. Warunki pracy zgodne ze stosowanymi regulacjami prawa pracy i przepisami BHP.

9. Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym podlega służbie przygotowawczej

w czasie trwania umowy o pracę na czas określony, zawieranej na czas nie dłuższy niż 6 miesięcy. Służba

przygotowawcza ma na celu teoretyczne i praktyczne przygotowanie pracownika do należytego wykonywania

obowiązków służbowych, trwa nie dłużej niż 3 miesiące i kończy się egzaminem, a pozytywny wynik tego

egzaminu jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika.

10. Urząd Miejski w Piszu zastrzega możliwość zatrudnienia wybranego/nej kandydata/tki na czas określony

a następnie na czas nieokreślony.

VII. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim

w Piszu:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Piszu w miesiącu poprzedzającym datę

upublicznienia ogłoszenia zgodnie z ustawą z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz

zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2020 r. poz.426 z późn. zm.), wynosi więcej niż 6%.

VIII. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. Oświadczenie potwierdzające obywatelstwo polskie lub obywatelstwo, o którym mowa w pkt 1 wymagań

niezbędnych.

2. Curriculum vitae.

3. List motywacyjny.

4. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i umiejętności.

5. Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, oraz w przypadku pozostawania w stosunku pracy

zaświadczenie o pozostawaniu w stosunku pracy poświadczone za zgodność z oryginałem.

6. Oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw

publicznych.

7. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo

ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

8. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji i po jej

zakończeniu z uwzględnieniem klauzuli zgody o treści podanej w rozdz. XI ogłoszenia.

9. Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku osób zamierzających skorzystać

z uprawnienia, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach

samorządowych).

10. Inne dokumenty potwierdzające przygotowanie na proponowane stanowisko pracy.

Kserokopie dokumentów złożonych w ofercie muszą byś poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.

IX. Sposób i termin składania ofert:

1. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Podinspektor IPF” lub przesłać listem,

w terminie do dnia 16.11.2020 r. do godz. 15:15 na adres Urzędu Miejskiego w Piszu, ul. Gustawa

Gizewiusza 5, 12-200 Pisz.

2. Oferty, które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Piszu po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane.

3. Nie ma możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną.

4. Urząd Miejski w Piszu nie odsyła dokumentacji, która nie spełnia wymagań ofertowych.

X. Informacje dodatkowe:

1. Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach:

- etap I - sprawdzenie ofert pod względem formalnym,

- etap II - rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami.

2. Konkurs przeprowadzi komisja rekrutacyjna powołana odrębnym zarządzeniem Burmistrza Pisza.

3. Dostarczone dokumenty zostaną poddane analizie przez komisję rekrutacyjną, mającej na celu stwierdzenie

zgodności kompletności, zawartości i formy dokumentów aplikacyjnych z wymogami określnymi w ogłoszeniu

o naborze. W wyniku analizy dokumentów komisja rekrutacyjna wytypuje listę kandydatów, którzy spełnią

wymagania niezbędne i złożyli w sposób prawidłowy dokumenty aplikacyjne, określone w ogłoszeniu

0 naborze.

4. Osoby, których dokumenty aplikacyjne będą spełniały wymagania formalne, zostaną powiadomione

telefonicznie lub e-mailem o dopuszczeniu do etapu drugiego postępowania konkursowego oraz o terminie

1 miejscu jego przeprowadzenia.

5. Dokumenty aplikacyjne osób, które zakwalifikowały się do dalszego etapu naboru, lecz nie zostały zatrudnione

będą przechowywane w komórce kadrowej Urzędu.

6. Szczegółowe informacje w sprawie naboru można uzyskać pod numerem tel. 87 42 41 209 lub 87 42 41 205.

7. Ogłoszenie o naborze i informacja o wyniku naboru zostaną opublikowane na stronie internetowej Biuletynu

Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Piszu oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego w Piszu.

8. Burmistrz Pisza ma prawo odwołania naboru bądź niewybrania kandydata/kandydatki bez podania przyczyny.

XI. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych:

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia PE i RE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób

fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych

oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119

z 04.05.2016 str. 1 z późn.zm.)(RODO) informuję, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gmina Pisz z siedzibą w 12-200 Pisz, ul. Gustawa

Gizewiusza 5, e-mail: pisz@home.pl, tel. 87 423 52 10.

2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w Urzędzie Miejskim w Piszu możliwy jest pod adresem email:

inspektor@pisz.home.pl.

3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.

4. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa dotyczących postępowania rekrutacyjnego będą

przetwarzane na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 221 Kodeksu pracy) oraz na podstawie art.6

ust. 1 lit b RODO, jako dane niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed

zawarciem umowy.

5. Inne przekazane przez Panią/Pana dane osobowe (np. dane wizerunkowe), na podstawie udzielonej przez

Panią/Pana zgody.

6. Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli

wyrazi Pani/Pan na to zgodę.

7. Udzielone przez Państwo zgody mogą zostać odwołane w dowolnym czasie.

8. Pani/Pana dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane po zakończeniu

procesu rekrutacji przez 3 miesiące. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystywanie

danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą wykorzystywane przez 24 miesiące.

9. Ma Pani/Pan prawo do dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, sprostowania (poprawiania)

swoich danych osobowych, ograniczenia przetwarzania danych osobowych, usunięcia danych osobowych,

cofnięcia zgody, gdy przetwarzamy Pani/Pana dane na podstawie udzielonej zgody.

10. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych,

ul. Stawki 2, 00-19 3 Warszawa.

11. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest

niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest

dobrowolne.

KLAUZULA ZGODY:

Wyrażam zgodę/* Nie wyrażam zgody/* na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania

w kolejnych naborach prowadzonych przez Urząd Miejski w Piszu z siedzibą w 12-200 Pisz, ul. Gustawa

Gizewiusza 5.

Dołączenie do CV mojego zdjęcia, jak również podanie przeze mnie w CV większego zakresu danych

osobowych danych niż określone w art. 221 Kodeksu pracy, jest wyraźnym działaniem potwierdzającym moją

zgodę na przetwarzanie tych danych w celach rekrutacji.

Wróć